Co każdy szef wiedzieć powinien?

Od 1 stycznia br. obowiązuje 41-godzinny tydzień pracy. Normę tę wprowadziła ustawa z 1 marca 2001 r. zmieniająca Kodeks Pracy (Dz.U. nr 28, poz.301). Od 1 stycznia 2003 obowiązywać będzie czas pracy nie przekraczający 40 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. W poszczególnych tygodniach okresu rozliczeniowego liczba godzin pracy może być różna, pod warunkiem, że średnia arytmetyczna w tygodniu w tym okresie nie przekroczy 41 (40) godzin.