Dumni z pracy w Continentalu

Ponad 140 tys. pracowników koncernu Continental na całym świecie wzięło udział w ankiecie pracowniczej. Wyniki sondażu pokazały, że ponad 80 proc. z tych osób jest dumna z pracy dla firmy Continental. Uzyskany w tym roku rezultat jest lepszy o 10 proc. od wyniku odnotowanego przy poprzedniej ankiecie przeprowadzonej w 2011 r.

Według przedstawicieli firmy, informacja zwrotna ze strony pracowników jest istotna dla dalszego rozwoju koncernu. W końcu to oni ją tworzą, wpływając na jej sukcesy. Stąd też pomysł na kolejny sondaż wśród pracowników. Pytania ankietowe dotyczyły głównie kultury korporacyjnej, warunków pracy i sposobów zarządzania ludźmi.

Wyniki badania pokazały, że większość pracowników Continental jest dumna z pracy w tej firmie i z jej osiągnięć. Istotną wartością, dla osób zatrudnionych w koncernie jest zaufanie, które stanowi podstawę wszystkich relacji wewnętrznych i zewnętrznych firmy. Przedstawiciele firmy Continental nadal chcą rozwijać kulturę korporacyjną, by w dłuższej perspektywie móc osiągać kolejne sukcesy. Analiza wyników umożliwi także poprawę tych obszarów i relacji, które według pracowników tego wymagają. 

(ik)

Źródło i fot. Continental