Idea przyjaznej rekrutacji

Exact Systems, firma kontrolująca jakość części motoryzacyjnych produkowanych przez kilkuset producentów w Polsce i Europie, postanowiła przystąpić do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Celem wspomnianej inicjatywy jest dbanie o jakość procesów rekrutacyjnych w Polsce.

- Branża motoryzacyjna jest jedną z kluczowych dla polskiej gospodarki, dlatego jesteśmy dumni, że kolejny przedstawiciel tego sektora dołączył do naszej inicjatywy - powiedziała Katarzyna Trzaska, koordynator projektu Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekutacji. - Cieszymy się, że takie firmy jak Exact Systems, które rekrutują kilkaset osób rocznie, świadomie pracują nad ulepszaniem swoich procesów rekrutacyjnych i w ich centrum stawiają kandydata.

Pracodawcy z branży motoryzacyjnej niemal codziennie szukają nowych osób do pracy. Exact Systems deleguje do kontroli części w Polsce i dziesięciu innych krajach europejskich codziennie blisko 5 tys. osób. Dlatego dbałość o profesjonalnie prowadzone procesy rekrutacyjne, które przynoszą zadowalający efekt końcowy, jest jednym ze strategicznych obszarów biznesowych. Specjaliści ds. HR wspólnie z osobami zarządzającymi firmą coraz częściej wybierają nowe narzędzia i inicjatywy wspierające nabór pracowników, a jednym z nich jest właśnie Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Dariusz Dengusiak, dyrektor operacyjny w Exact Systems, podkreśla że usługowa działalność firmy opiera się na rozproszonej po całym kraju strukturze oddziałów, a każdy z klientów ma indywidualne wymagania dotyczące kontrolerów jakości dedykowanych do realizacji projektów. - Stąd tak istotna jest skuteczność rekrutacji, która ma istotny wpływ na proces budowy całej organizacji. Udział Exact Systems w Koalicji to potwierdzenie z jednej strony, naszej dbałości o proces naboru personelu, z drugiej zaś, chęci uczenia się i zdobywania nowych doświadczeń w tym obszarze - dodał.

Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji została powołana w czerwcu 2013 r. Celem inicjatywy jest poprawa jakości procesów rekrutacyjnych w Polsce i edukacja rekruterów. Koalicja to również platforma do wymiany wiedzy i doświadczeń osób pracujących w działach HR, informująca o tym, jak wdrażać dobre praktyki w rekrutacji. W ciągu ponad dwóch lat do akcji przystąpiło już ponad 180 pracodawców dostrzegających potrzebę dbania o pozytywne wrażenia kandydatów w procesach rekrutacji.

(ik)

Źródło i fot.: Exact Systems