Emisja największym wyzwaniem

Według 71 proc. liderów biznesu i 62 proc. specjalistów operacyjnych, którzy wzięli udział w nowym badaniu zleconym przez Castrol, zarządzanie przejściem do zerowej emisji netto będzie największym wyzwaniem, przed jakim kiedykolwiek stanęło ich przedsiębiorstwo.

Nowe studium pn.  Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju (The Sharp End of Sustainability) przedstawia wyniki globalnego badania opinii przeprowadzonego wśród ponad 2860 liderów biznesu i specjalistów operacyjnych na 14 rynkach w celu analizy postępów sektorów motoryzacyjnego, przemysłowego, wytwórczego i morskiego na drodze do przejścia na gospodarkę zrównoważoną.

W przypadku tych przedsiębiorstw badanie sugeruje, że zrównoważony rozwój będzie miał kluczowe znaczenie dla sukcesu komercyjnego: ponad trzy czwarte biorących udział w badaniu liderów biznesu (76 proc.) i 68 proc. specjalistów operacyjnych stwierdziło, że dążenie do bardziej zrównoważonego rozwoju ich przedsiębiorstw jest kluczem do zaspokojenia potrzeb klientów.

W badaniu zidentyfikowano pięć wniosków o kluczowym znaczeniu dla liderów biznesu i profesjonalistów operacyjnych, którzy ostatecznie będą musieli przekuć strategię w działanie.

Wniosek pierwszy: Przede wszystkim efektywność

Prawie trzy czwarte (72 proc.) specjalistów operacyjnych biorących udział w badaniu stwierdziło, że najskuteczniejszym sposobem redukcji emisji dwutlenku węgla jest zwiększenie efektywności energetycznej ich organizacji.

Badanie wykazało, że specjaliści operacyjni uważają, że efektywność energetyczną można poprawić za pomocą szeregu taktyk, w tym:

• skutecznej konserwacji urządzeń,
• udoskonaleń technicznych, w tym modernizacji i modyfikacji,
• wdrażania nowych, bardziej energooszczędnych technologii.

Dwie trzecie specjalistów operacyjnych stwierdziło, że wydajne energetycznie maszyny są ważnym elementem transformacji ich organizacji, a 59 proc. stwierdziło, że inwestowanie w nowe technologie w celu zwiększenia efektywności energetycznej będzie ważną częścią każdej strategii redukcji emisji.

Wniosek drugi: Lepsze wykorzystanie danych

Ponad trzy czwarte (76 proc.) biorących udział w badaniu liderów biznesu uważa, że ich przedsiębiorstwo musi lepiej zarządzać danymi. Aby wskazywać najważniejsze obszary, na których należy się koncentrować podczas dążenia do bardziej zrównoważonego rozwoju. 82 proc. uważa, że ich przedsiębiorstwo może lepiej wykorzystywać dostępne dane w celu poprawy w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Wniosek trzeci: Kto nie marnuje, temu nie brakuje

Badanie pokazuje, że 63 proc. liderów biznesu wyznaczyło cele redukcji odpadów, a 61 proc. cele redukcji zużycia wody. Podczas gdy 58 proc. specjalistów operacyjnych uważa, że cele redukcji odpadów są ważne dla ich przedsiębiorstwa. Tylko 43 proc. twierdzi, że ważne są cele redukcji zużycia wody.

Wniosek czwarty: Zrównoważony rozwój wymaga uczestnictwa

Biorący udział w badaniu liderzy biznesu uważali, że przeciętnie zaledwie 40 proc. ich pracowników rozumie ich strategię zrównoważonego rozwoju. Badanie wykazało również, że 46 proc. specjalistów operacyjnych, którzy wzięli w nim udział, uważa, że strategia zrównoważonego rozwoju ich organizacji nie jest realizowana w praktyce.

Wniosek piąty: Zrównoważony rozwój na pierwszym miejscu

Chociaż ponad dwie trzecie liderów biznesu (64 proc.) biorących udział w badaniu stwierdziło, że zrównoważony rozwój jest podstawą wszystkich działań ich organizacji, badanie pokazuje, że ankietowani specjaliści operacyjni uważają, że brak przywództwa i wizji hamuje postęp. Brak wsparcia dla zrównoważonego rozwoju ze strony kadry kierowniczej przedsiębiorstwa (cytowany przez 48 proc. specjalistów operacyjnych), brak jasnych celów (48 proc.), brak jasnej strategii biznesowej zapewniania zrównoważonego rozwoju (48 proc.) oraz brak wizji ze strony kierownictwa firmy (47 proc.) to główne przeszkody dla zrównoważonego rozwoju ich przedsiębiorstwa.

Te pięć wniosków dostarcza liderom biznesu w sektorach motoryzacyjnym, przemysłowym, produkcyjnym i morskim cennych informacji na temat wdrażania zrównoważonego rozwoju w ich organizacjach.

Studium Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju (The Sharp End of Sustainability) opiera się na badaniu opinii, w którym analizowano poglądy liderów biznesu (głównie członków najwyższej kadry kierowniczej) i specjalistów operacyjnych (na stanowiskach takich jak kierownik ds. planowania, lider produkcji i technik operacyjny) z sektorów motoryzacyjnego, przemysłowego, produkcyjnego i morskiego.

Próba obejmowała 1180 liderów biznesu i 1680 specjalistów operacyjnych z Wielkiej Brytanii, Chin, Indii, Stanów Zjednoczonych, Australii, Nowej Zelandii, Niemiec, Norwegii, Turcji, Brazylii, Francji, Wietnamu, Singapuru i Grecji.

Wywiady przeprowadzono w 2021 r. zgodnie z regułami etycznymi badań ustalonymi zarówno przez MRS (Market Research Society - Stowarzyszenie Badań Rynkowych), jak i ESOMAR (European Society for Opinion and Market Research - Europejskie Stowarzyszenie Badań Opinii i Rynku).

Źródło i graf.: Castrol