Ronal Group jako międzynarodowe przedsiębiorstwo oferuje młodym ludziom możliwość zdobycia wykształcenia w zawodzie specjalisty technicznego lub biurowego. Lejla (19 l.) kończy właśnie trzeci rok nauki na stanowisku pracownika biurowego, którą odbywa w głównej siedzibie firmy w Härkingen.
Stażystka podkreśla, że już w szkole średniej chciała zyskać doświadczenie związane z pracą biurową. Firma Ronal zrobiła na niej dobre wrażenie podczas wizyty zapoznawczej, więc kiedy otrzymała pozytywną odpowiedź w sprawie stażu - przyjęła propozycję. W ciągu trzech lat nauki stażyści mają możliwość pracy w sześciu działach koncernu. Lejla w pierwszym semestrze pracowała na recepcji, dzięki czemu mogła poznać wszystkich pracowników firmy oraz zaznajomić się z procedurami administracyjnymi. Następnie została przydzielona do działu zakupów, gdzie mogła pomagać w zamawianiu sprzętu komputerowego. Trzeci semestr spędziła w dziale rynku części zamiennych i dystrybucji, gdzie zajmowała się przyjmowaniem i realizacją zleceń klientów. Następnie miała okazję poznać dział spedycji i przygotowywać zlecenia produkcyjne. Podczas piątego semestru Lejla pracowała w dziale marketingu, gdzie pomagała w przygotowaniach do udziału w targach. Na koniec praktykanci poznają dział finansów.
Na pytanie czy poleciłaby innym praktyki w firmie Ronal, Lejla odpowiedziała, że tak. Praktykantka podkreśliła, że ważna dla niej była dobra atmosfera w przedsiębiorstwie oraz wsparcie oferowane uczniom. Dodała, że dużym plusem jest urozmaicenie praktyk, dzięki pracy w różnych działach koncernu.
Zapytana o ulubioną obręcz marki, Lejla wskazała dwie - Ronal R62 oraz R57. Według niej pierwszy model wyróżnia się spośród innych obręczy i co ciekawe może być poddawany różnym modyfikacjom, np. kolorystycznym.
(ik)
Źródło i fot. Ronal