„Przyjazny Pracodawca TSL”

Można już zgłaszać firmy do udziału w plebiscycie „Przyjazny Pracodawca TSL”. To już druga odsłona ogólnopolskiego konkursu, skierowanego do firm zajmujących się transportem spedycją lub logistyką. Kapituła wyróżni trzy firmy, które w szczególny sposób dbają o warunki zatrudnienia oraz wykazują się troską o pracownika. Zgłoszenia przyjmowane będą do 15 października 2016 r.

Idea stojąca za przyznaniem wyróżnienia „Przyjazny Pracodawca TSL” to promocja tych firm, które dbają o stabilność i rozwój miejsc pracy, rozwój kompetencji i talentów oraz różnorodność w organizacji, zapewniając jednocześnie godne i przyjazne warunki zatrudnienia. To również możliwość porównania swojej firmy na tle konkurencji.

Zasady udziału

Do plebiscytu zgłaszać mogą się wszystkie firmy z sektora usług TSL. Tytuł „Przyjazny Pracodawca TSL 2016” przyznany zostanie w trzech kategoriach, określających wielkość firmy, biorąc pod uwagę liczbę zatrudnionych ogółem: małe firmy (o zatrudnieniu do 50 pracowników), średnie firmy (o zatrudnieniu od 51-500 pracowników), duże firm/korporacje (o zatrudnieniu powyżej 500 pracowników). Kapituła, podobnie jak w ubiegłym roku wyłoni zwycięzców na podstawie punktowej oceny nadesłanych ankiet. Ta zawiera pytania dotyczące trzech obszarów funkcjonowania firmy w zakresie polityki personalnej: rozwój kadr, wynagrodzenia i motywacja i zarządzanie kadrami.

Finał konkursu

Rozstrzygnięcie plebiscytu oraz nadanie tytułu „Przyjazny Pracodawca TSL 2016” odbędzie się 9 listopada 2016 r. w Warszawie, podczas uroczystego bankietu, odbywającego się w ramach IV edycji targów TransPoland.

Inicjatorami i jednocześnie organizatorami plebiscytu są Międzynarodowe Targi Transportu i Logistyki TransPoland oraz redakcja portalu Pracujwlogistyce.pl. W kapitule, a zarazem w gronie tatronów konkursu, znaleźli się także przedstawiciele środowisk naukowych m.in. Wyższej Szkoły Logistyki, Uniwersytetu Gdańskiego.

- Cieszy nas rosnący prestiż i ranga TransPoland, które już teraz są największym biznesowym wydarzeniem TSL w tej części Europy - powiedział Paweł Konowałek, menedżer targów. -Plebiscyt to odpowiedź na ogromne zainteresowanie firm ubiegłorocznym debiutem tej inicjatywy, która wyróżnia rzetelne firmy na tle konkurencji.

Wyzwania rynku pracy

Ubiegłoroczne zapowiedzi i prognozy agencji badawczych dotyczące zmian na rynku pracy zaczęły się realizować - rynek pracy stał się rynkiem kandydata. Ta zmiana dotknęła wszystkie branże, a szczególnie TSL, która już od kilku lat była na topliście wśród pracodawców, tworzących najwięcej miejsc pracy. Oznacza to, że firmy będą musiały jeszcze bardziej zadbać o przyjazną atmosferę i dobre warunki zatrudnienia, aby zatrzymać pracownika jak najdłużej i zbudować z nim jak najlepsze relacje.

(ik)

Źródło: Zebra PR, graf. trans-poland.pl