Program „Młode Kadry”
Stworzony przez Inter Cars program „Młode Kadry” to wsparcie nie tylko dla uczniów i szkół, ale również dla warsztatów. Przygotowana i ucząca się na najnowocześniejszym sprzęcie kadra musi bowiem gdzieś wykorzystać swoje umiejętności. Profesjonalne serwisy są do tego najlepszym miejscem.
„Młode Kadry” to projekt Inter Cars SA, w ramach którego spółka współpracuje ze szkołami w całej Polsce, wyposażając je w nowoczesny sprzęt do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach oraz dostarczając wiedzę niezbędną do kształcenia przyszłych mechaników. Jest to możliwe dzięki zbliżeniu dwóch światów: przedsiębiorców i edukacji. Partnerami programu są bowiem wiodący producenci części zamiennych i wyposażenia warsztatowego. Projekt wspiera olimpiady, a także praktyki i staże dla najlepszych uczniów. Wspomniana inicjatywa ma im ułatwić start w życie zawodowe.
Obecnie w ramach projektu „Młode Kadry” Inter Cars współpracuje z 17 placówkami. Są to: Zespół Szkół nr 1 w Piasecznie, Centrum Kształcenia Praktycznego w Grudziądzu, Zespół Szkół Budowlanych w Gorzowie Wielkopolskim, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 22 w Łodzi, Zespół Szkół nr 6 w Tychach, Centrum Kształcenia Praktycznego w Częstochowie, Zespół Szkół Samochodowych w Nowym Sączu, Zespół Szkół Mechanicznych Centrum Kształcenia Praktycznego w Białymstoku, Centrum Kształcenia Praktycznego w Siedlcach, Zespół Szkół Zawodowych nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim, Zespół Szkół Mechanicznych nr 1 w Krakowie, Zespół Szkół Samochodowych w Bydgoszczy, Zespół Szkół Samochodowych w Radomiu, Zespół Szkół im. Armii Krajowej w Jedliczu, Zespół Szkół Mechanicznych w Opolu, Zespół Szkół Samochodowych im. Syroczyńskiego w Lublinie, a także Zespół Szkół Politechnicznych im. Powstańców Wielkopolskich w Śremie.
Potencjał, który trzeba wykorzystać
W ramach programu młodzież poznaje najbardziej aktualne techniki i uczy się na najnowocześniejszym sprzęcie. Aby to przygotowanie było jak najpełniejsze, potrzeba jeszcze praktyk i stażów zawodowych. Dlatego właśnie tak ważne jest otwarcie się na tych uczniów serwisów, zrzeszonych w sieciach serwisowych. Tym bardziej, że ich potencjał odpowiada na główne bolączki właścicieli warsztatów. „Młode Kadry” to mechanicy, których tak często brakuje na obecnym rynku pracy: wykształceni, wyszkoleni, przygotowani przez najlepszych i znający sprzęt.
- Nasi klienci w rozmowach przyznają, że trudno jest im znaleźć osoby do pracy - powiedziała Marta Ciesielska, zastępca kierownika ds. sieci własnych Inter Cars. - Dlatego właśnie zachęcamy ich do korzystania z tych zasobów personalnych, których kształcenie wspiera Inter Cars.
Firma wspomaga nie tylko uczniów, ale również warsztaty. Oferuje im m.in. organizację akcji promocyjnych, zachęcających do podejmowania praktyk w danym serwisie czy też konkursów, w ramach których nagrodą jest staż. Obecnie z takiego wsparcia korzysta Top Service Truck z Sokołowa.
