Bezpieczny rok w T.C. Dębica

T.C. Dębica S.A. świętuje istotne wydarzenie - 365 dni bez wypadku przy pracy. Jedna z największych firm na Podkarpaciu po raz kolejny udowadnia, że jest nie tylko wiodącym na polskim rynku producentem opon, ale także bezpiecznym i przyjaznym pracodawcą.

T.C. Dębica od lat wprowadza najlepsze praktyki w dziedzinie bezpieczeństwa pracy. Rygorystyczne procedury i wymagania BHP są jednym z kluczowych czynników, które zostały wdrożone, aby umożliwić realizację założonego celu, czyli całkowicie wyeliminować sytuacje zagrażające zdrowiu i życiu pracowników. Służą temu m.in. takie działania jak zmiana parku maszynowego, regularne uświadamianie zatrudnionych w fabryce osób o potencjalnych zagrożeniach oraz specjalistyczne szkolenia, przypominające o konieczności zachowania szczególnej uwagi podczas wykonywanej pracy.

Istotnym elementem wpływającym na poprawę bezpieczeństwa jest system zbierania i analiz zdarzeń około-wypadkowych (tzw. Near Miss), który już na etapie występowania sytuacji niebezpiecznych, pozwala skutecznie wykluczyć je z codziennej pracy. Ponadto dębicka firma systematycznie prowadzi różnego rodzaju kampanie edukacyjne, jak np. ”Blokowanie niebezpiecznej energii ratuje życie”, czy zorganizowana w listopadzie ubiegłego roku akcja „Chroń swoje ręce”.

-  Bezpieczeństwo zatrudnionych osób jest dla nas priorytetem i najważniejszą wartością - powiedział Stanisław Cieszkowski, prezes Firmy Oponiarskiej Dębica S.A. - Chcemy żeby wszyscy pracownicy każdego dnia mogli bezpiecznie wrócić do domu, dlatego tak ważne jest dla nas angażowanie całego zespołu w budowanie kultury bezpieczeństwa pracy. Jest to szczególnie duże wyzwanie, gdy na terenie zakładu pracuje blisko 4,5 tysiąca osób - zatrudnianych zarówno przez nas, jak i firmy zewnętrzne, dlatego 365 dni bez wypadku to doskonały dowód na skuteczność podejmowanych przez nas działań.

(ik)

Źródło: T.C. Dębica, fot. arch. redakcji